2026年最新人力资源管理师三级考试技能试题与答案.docx

2026年最新人力资源管理师三级考试技能试题与答案

一、单项选择题

1.在人力资源规划中，通过对组织未来某一时期可能影响人力资源供给与需求的内外部环境因素进行系统分析，以预测人力资源供需状况的方法是（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.趋势分析法

D.情景描述法

答案：D

解析：情景描述法又称脚本法，通过分析组织未来可能面临的内外部环境变化，构想出多种可能的未来情景，并对每种情景下的人力资源供需状况进行预测。A项经验预测法主要依靠管理者的经验和判断；B项德尔菲法是专家背对背的预测方法；C项趋势分析法主要依据历史数据推断未来趋势。因此，D项最符合题意。

2.某公司计划招聘10名销