人力资源外包协议2026年服务范围协议合同三篇.docxVIP

人力资源外包协议2026年服务范围协议合同三篇

篇一

甲方（委托方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（外包方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理工作外包给乙方。

2.乙方具备从事人力资源外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源外包服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）员工招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）员工入职、离职手续办理：包括但不限于入职培训、劳动合同签订、社会保险缴纳、离职手续办理等。

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利发放、绩效考核等。

（4）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工活动组织、员工满意度调查等。

（5）其他人力资源管理工作：根据甲方需求，乙方提供其他相关人力资源服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成上述服务内容。

第二条服务范围

2.1本协议的服务范围包括但不限于以下岗位：

（1）[具体岗位名称1]

（2）[具体岗位名称2]

（3）[具体岗位名称3]

……

2.2甲方可根据业务发展需要，向乙方提出增加或减少服务范围的要求，双方应协商一