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大专人力资源试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.下列不属于外部招聘渠道的是（）

A.校园招聘

B.员工推荐

C.猎头公司

D.内部晋升

3.培训需求分析中最核心的部分是（）

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.环境分析

4.绩效考核中，（）是指考核者对某一员工的评价受到其某一突出特点的影响。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.刻板印象

5.薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.津贴

6.劳动关系的主体是（）

A.用人单位和劳动者

B.政府和企业

C.工会和雇主

D.员工和工会

7.人力资源需求预测方法中，（）是根据企业的历史数据，预测未来人力资源需求的方法。

A.德尔菲法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.回归分析法

8.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作描述

D.以上都是

9.员工培训的最终目的是（）

A.提高员工的知识水平

B.提高员工的技能水平

C.提高企业的绩效

D.满足员工的个人发展需求

10.下列不属于员工福利的是（）