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师德师风建设工作实施方案

为深入推进新时代教师队伍建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的育人环境，根据上级有关精神，结合我校（单位）实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以立德树人为根本任务，将师德师风建设置于教师队伍建设的首位。坚持以社会主义核心价值观为引领，以提高教师思想政治素质和职业道德修养为核心，以解决当前师德师风建设中存在的突出问题为导向，健全制度、强化教育、注重引导、严肃查处、典型示范，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。

二、基本原则

（一）坚持价值引领，固本培元。将正确的政治方向和价值导向贯穿于师德师风建设全过程，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉成为学生健康成长的引路人。

（二）坚持教育为主，预防在先。把师德师风教育作为教师培养培训的必修内容，常态化开展学习教育，引导教师明大德、守公德、严私德，防微杜渐，警钟长鸣。

（三）坚持问题导向，务求实效。聚焦师德师风建设中的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，深入剖析根源，采取有力措施，着力加以解决，不搞形式主义，确保工作取得实实在在的成效。

（四）坚持标本兼治，长效管理。既要严肃查处师德失范行为，形成震慑，更要注重制度建设，完善长效机制，将师德师风建设要求融入教师管理各环节，实现常态化、长效化管