[山东省]2025山东大学党政管理人员招聘3人(三)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 29页
  • 2026-05-22 发布于四川
  • 举报

[山东省]2025山东大学党政管理人员招聘3人(三)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[山东省]2025山东大学党政管理人员招聘3人(三)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项属于行政法中的“信赖保护原则”?

A.行政机关作出决定后,不得随意撤销或变更

B.行政行为必须符合法定程序

C.行政机关应平等对待所有相对人

D.行政权力行使需有法律明确授权

2、根据《民法典》,下列哪种情形下,行为人无需承担民事责任?

A.紧急避险造成损害,且危险由自然原因引起

B.正当防卫超过必要限度造成重大损害

C.无民事行为能力人在学校受到人身损害

D.饲养的动物造成他人损害

3、下列公文标题中,符合规范的是:

A.《关于申请增加经费的请示报告》

B.《XX大学关于召开2025年工作会议的通知》

C.《XX局关于转发省政府文件的通知》

D.《关于表彰先进个人的决定》

4、“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”体现的哲学原理是:

A.事物的发展具有普遍性

B.外因是事物变化发展的条件

C.内因是事物变化的根本原因

D.矛盾双方在一定条件下相互转化

5、下列不属于我国宪法规定的公民基本权利的是:

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会自由

C.依法纳税

D.宗教信仰自由

6、在行政管理中,“木桶效应”启示我们要注意:

A.发挥优势特长

B.补齐短板弱项

C.加强团队协作

D.提高

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档