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国有企业集团人才梯队建设方案

—构建“选育管用”全链条机制，夯实高质量发展人才根基

前言

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国有企业面临着转型升级、创新发展、做强做优做大的历史性任务。在诸多发展要素中，人才无疑是最核心、最关键的变量。

总书记深刻指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。世上一切事物中人是最宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。人才是第一资源。”这一重要论述深刻阐明了人才在国家发展和民族振兴中的基础性、战略性地位。总书记在2025年进一步强调，要高度重视企业