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- 2026-05-23 发布于福建
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2026遂宁市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)
试卷满分:100分
考试时间:120分钟
一、法律类案例分析题(本大题共2小题,共35分)
案例一(本题20分)
遂宁市A区城管执法局执法人员张某与李某,在对辖区某街道进行市容检查时,发现个体工商户王某在其店铺门口的人行道上摆放了若干箱货物进行销售。执法人员口头要求其立即清理,王某以“自家门口、临时摆放”为由拒绝。执法人员张某未出示执法证件,也未制作现场笔录,即与李某共同将王某的部分货物搬上执法车予以暂扣,并口头告知王某次日到执法局接受处理。王某不服,认为执法人员程序违法、行为粗暴。
问题:
1.请指出本案中城管执法人员张某与李某在执法过程中存在哪些违反《行政处罚法》或相关行政强制法律规定的程序性问题?(8分)
2.王某若对此次执法行为不服,依法可以通过哪些途径寻求救济?请具体说明。(7分)
3.结合本案,谈谈行政机关在实施行政执法时,应如何做到依法行政、文明执法?(5分)
案例二(本题15分)
刘某系遂宁市某事业单位正式在编工作人员,与单位签订了聘用合同。2025年,刘某因在公开网络平台多次发布不实信息,恶意诋毁单位领导及同事,造成不良影响。单位依据内部规章制度及《事业单位工作人员处分暂行规定》,经研究决定,给予刘某降低岗位等级处分。刘某对此处分决定不服。
问
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