2026年(综合知识、综合应用能力测试)四川省机关事业单位考调、选调工作人员测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-25 发布于四川
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2026年(综合知识、综合应用能力测试)四川省机关事业单位考调、选调工作人员测试题及答案.docx

2026年(综合知识、综合应用能力测试)四川省机关事业单位考调、选调工作人员测试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.2025年10月,党的二十届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第()个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

A.十三

B.十四

C.十五

D.十六

答案:B

解析:2025年是“十四五”规划的收官之年,党的二十届五中全会将研究制定“十五五”规划,即第“十四”个五年规划。此题为对党和国家重要会议时间节点及内容的常规考查。

2.四川省在新时代推进西部大开发形成新格局中的战略定位,不包括以下哪一项?

A.打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源

B.建设具有全国影响力的重要经济中心

C.构筑向西开放战略高地和参与国际竞争新基地

D.维护国家生态安全的重要屏障

答案:A

解析:“打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源”是成渝地区双城经济圈的战略定位之一,而非整个四川省在西部大开发中的定位。四川省的定位更侧重于西部地区的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地和高品质生活宜居地,以及维护国家生态安全屏障等。

3.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务、职级实行()。

A.能级管理

B.品级管理

C.分级管理

D.分类管理

答案:C

解析:《公务员法》第十九条规定:“公务员

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