2025年劳动关系协调员真题及答案.docx

2025年劳动关系协调员练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

每道题只有一个正确答案，请将正确选项的序号填入括号内。

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

2.我国法定标准工时制度中，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过（）小时。

A.40B.44C.45D.48

3.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作也不