2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合知识、综合应用能力测试)模拟试题及答案.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.31万字
  • 约 34页
  • 2026-05-25 发布于四川
  • 举报

2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合知识、综合应用能力测试)模拟试题及答案.docx

2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合知识、综合应用能力测试)模拟试题及答案

一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分)

1.2025年10月,党的二十届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第()个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

A.十三

B.十四

C.十五

D.十六

答案:B

解析:党的二十届五中全会于2025年10月召开,主要议题是研究关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议。这是我国进入新发展阶段后的一次重要会议。

2.2025年,我国在航天领域取得重大突破,成功发射了()探测器,实现了对火星北极区域的精细探测。

A.天问三号

B.嫦娥七号

C.羲和二号

D.夸父一号

答案:A

解析:2025年,我国按计划实施了天问三号火星探测任务,该任务主要目标是着陆火星北极地区,开展就位探测和巡视探测,寻找水冰痕迹,研究火星气候和地质演化历史。

3.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务、职级实行()。

A.能级制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

答案:C

解析:《中华人民共和国公务员法》第四十条规定:“公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制。”因此,公务员的职务、职级实行委任制是主要方式。

4.在经济学中,当市场失灵时,政府干预经济的手段不包

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档