- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-05-25 发布于中国
- 举报
2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。
A.官僚制理论
B.彼得原理
C.帕金森定律
D.瓦格纳法则
【答案】:C
【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵,需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出,强调组织的层级结构、规则和专业化分工,目的是提高组织效率和稳定性,并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,主要关注人员晋升导致的不胜任问题,和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出,该定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,很好地解释了政府机构膨胀、人员冗杂的现象。瓦格纳法则是指随着工业化进程的加快,社会对政府公共服务的需求不断增加,从而导致政府支出不断增长,主要说的是政府支出的变化趋势,与政府机构膨胀、人员冗杂无关。综上,主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是帕金森定律。
2、批复用于上级领导回复下级机关请示事项,具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是()。
A.批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
B.批
您可能关注的文档
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库含答案详解(实用).docx
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026黑龙江黑河市孙吴县社区卫生服务中心招聘2人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026黑龙江黑河市嫩江市司法局招聘司法协理员10人备考题库完整答案详解.docx
- 2026黑龙江鹤岗市地方煤矿安全稽查支队招聘合同制国有煤矿驻矿员35人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026黑龙江绥化学院招聘博士教师20人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026黑龙江绥化学院招聘博士教师20人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘财务人员(劳务派遣)2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库带答案详解.docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解(精练).docx
原创力文档

文档评论(0)