企业岗位测评试题及答案.docVIP

企业岗位测评试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在企业岗位测评中，以下哪项不是常用的测评方法？

A.行为事件访谈法

B.360度反馈法

C.心理测验法

D.成本效益分析法

答案：D

2.岗位测评的主要目的是什么？

A.提高员工福利

B.评估岗位价值

C.减少企业成本

D.增加企业税收

答案：B

3.在岗位测评中，以下哪项指标不属于定量指标？

A.岗位职责数量

B.岗位技能要求

C.岗位工作压力

D.岗位对企业的贡献

答案：C

4.岗位测评中的“岗位分析”主要指的是什么？

A.对员工进行绩效评估

B.对岗位进行职责和要求的分析

C.对企业财务状况的分析

D.对市场竞争情况的分析

答案：B

5.在岗位测评中，以下哪项不是常用的测评工具？

A.岗位说明书

B.职位评估问卷

C.成本核算表

D.行为锚定评分法

答案：C

6.岗位测评中的“岗位价值评估”主要指的是什么？

A.对员工个人价值的评估

B.对岗位对企业的贡献进行评估

C.对岗位成本进行评估

D.对岗位市场竞争力进行评估

答案：B

7.在岗位测评中，以下哪项不是岗位测评的结果应用？

A.薪酬设计

B.人员配置

C.培训开发

D.市场调研

答案：D

8.岗位测评中的“岗位胜任力模型”主要指的是什么？

A.员工的个人能力模型

B.岗位所需