2026青海新东方技工学校招聘9人备考题库及答案详解【夺冠】.docxVIP

2026青海新东方技工学校招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是人事管理中的一项基本要素，是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点，可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】：D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长，这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则而言，都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节；调动侧重于人员岗位的变动；任免是对人员职务的任命和免除，它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。

2、公文中内容已经确定、并已履行法定生效程序的最后完成稿被称为（）。

A.定稿

B.副本

C.正本

D.草稿

【答案】：A

【解析】公文中已确定内容且履行法定生效程序的最后完成稿是定稿。副本是公文正本的复份或复制本，主要供存查、知照用，不具备定稿那种最终确定公文内容的性质。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的正式文本，但它不是最终完成稿的定义。草稿是公文形成过程中的原始稿件，内容尚未确定，不具备生效条件，并非已完成且生效的稿子。所以答案是定稿。

3、在收文办理活动中，机关或部门负责人针对来文提出处理意见的