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2026年谁执法谁普法工作总结(2篇)

第一篇

2026年，我单位深入贯彻落实“谁执法谁普法”的普法责任制，坚持将普法工作与执法工作紧密结合，积极创新普法方式方法，不断提高普法工作的针对性和实效性，为推动法治社会建设、营造良好的法治环境做出了积极贡献。现将本年度普法工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

为确保“谁执法谁普法”工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关业务科室负责人为成员的普法工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。同时，制定并完善了《“谁执法谁普法”工作实施方案》《普法责任清单》等一系列制度文件，将普法工作纳入年度工作计划和绩效考核体系，确保普法工作有计划、有步骤、有落实。

（二）强化内部学法，提升执法人员法治素养

1.开展专题培训

组织执法人员参加各类法治专题培训，邀请法律专家、学者和业务骨干进行授课，系统学习法律法规和执法业务知识。全年共举办内部法治培训[X]期，培训人员达[X]人次，内容涵盖了《行政处罚法》《行政许可法》《[本部门相关主要法律]》等法律法规以及执法程序、执法文书制作等业务知识，有效提升了执法人员的法律理论水平和执法能力。

2.开展线上学法活动

充分利用网络平台，组织执法人员参加线上学法活动。依托学习强国、法宣在线等平台，