人力资源管理系统
汇报人:熊国超
组员:余本领、祝文华、薛新宇
1.力资源是企业的第一资源,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。企业如何获得自身发展所需要的人才,如何获取高绩效的人才,又如何选择与企业文化和管理理念相适应的员工,这些都是企业非常关心的问题。选好人是企业进行一切高效管理活动的根本和基础,否则,将会落得事倍功半的下场。国际知名的商业调查咨询公司的一项全球范围内的调查结果显示:对于大多数企业来说选人比育人更为重要。
1.1人力资源系统产生的背景
次要模块
前端模块
审核功能模块
请假加班功能模块
1.2项目模块划分
员工增删改查功能模块
项目开发环境
数据库:oracle
开发软件:Eclipse
版本控制:git
1.3项目开发环境
模块功能
1.
2.
3.
4.
主要负责对于一些请假,加班,请求的处理
审核模块
1,请假申请
2,加班申请
3,员工考勤
请求模块
1,添加员工
2,查看员工
3,删除员工
4,修改员工
员工模块
发送邮件
发送公告
次要模块
ServerSocket
服务器模块
客户端
客户发送请求,服务器端接收请求并返回数据。然后渲染到前端页面
后台
将接受过的数据进行处理并返回
2
1
熊国超
余本领
祝文华
薛新宇
2.团队分工
员工的曾删查改,
员工工资的统计
员工模块
页面渲染
邮件发送
公告
原创力文档

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