认知行为理论下残疾员工人际交往困境与社工破局之道——以浙江省K福利企业为样本.docx

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破茧成蝶:认知行为理论下残疾员工人际交往困境与社工破局之道——以浙江省K福利企业为样本

一、引言

1.1研究背景与缘起

近年来,随着社会文明程度的不断提升,残疾人群体逐渐走进大众视野,受到越来越多的关注。这一趋势不仅体现了社会对弱势群体权益保障的重视,也反映出构建更加公平、包容社会环境的迫切需求。残疾人作为社会的重要组成部分,他们的生活质量、社会参与度以及心理健康状况,都是衡量社会发展水平和文明程度的重要指标。《中华人民共和国残疾人保障法》等一系列法律法规的颁布与实施,为残疾人的权益保障提供了坚实的法律基础;与此同时,各种助残公益活动的广泛开展,也在社会上营造出关爱残疾人的良好氛围。这些积极

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