- 0
- 0
- 约5.78千字
- 约 16页
- 2026-05-24 发布于江苏
- 举报
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2025重庆市城口县职业教育中心
工作人员招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.高等教育评价可包括高校的自我评价、政府的行政性评价和社会的第三方评价,其中最为基础的评价是()
A.社会的第三方评价
B.高校的自我评价
C.政府的行政性评价
D.来自政府和和社会的外部评价
【答案】:B
2.更加强调通识性学习,并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是()。
A.专业基础课程
B.本科课程
C.研究生课程
D.学科基础课程
【答案】:B
3.教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。
A.育人的角色
B.研究的角色
C.管理的角色
D.代理的角色
【答案】:C
4.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这句话出自()。
A.柳宗元
B.苏轼
C.韩愈
D.欧阳修
【答案】:C
5.当一个教师经常关注“学生能否听我的?”“领导同事如何看我?”等问题时,说明
您可能关注的文档
- 2025安徽省第一轻工业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安平县综合职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安阳县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安远应用职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025巴彦淖尔市临河区第三中学工作人员招聘考试试题.docx
- 2025包头轻工职业技术学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025保定万维科技技工学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025博白县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025苍南县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025曹县易尚职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
原创力文档

文档评论(0)