广发银行2026秋招无领导小组讨论仿真题.docxVIP

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广发银行2026秋招无领导小组讨论仿真题

第一题（角色扮演类）

分值：8分

题目背景：

广发银行计划在粤港澳大湾区推出一款针对年轻科技创业者的专属金融产品。假设你是一名广发银行的产品经理团队的一员，团队成员还包括：市场推广专员、风险控制专员、客户服务专员和数据分析专员。

任务：

1.讨论：团队需在1小时内确定该产品的核心功能（至少3项）、目标客户画像、定价策略及推广方案。

2.分工：团队成员需明确各自职责，并共同完成一份产品方案初稿。

3.汇报：由团队推选一名代表向银行管理层汇报方案（汇报时间5分钟）。

考察重点：

-团队协作与分工效率

-创新性产品构思能力

-行业与地域（粤港澳大湾区）结合的实用性

-沟通表达能力

第二题（问题解决类）

分值：10分

题目背景：

近年来，随着数字经济的快速发展，广发银行发现部分小微企业客户因缺乏金融知识，在贷款申请、风险管理等方面存在困难。为提升客户体验，银行计划推出“小微企业金融知识普及计划”。

任务：

1.讨论：团队需设计一个线上线下结合的金融知识普及方案，包括内容形式（如短视频、直播、线下沙龙等）、目标客户群体、推广渠道及效果评估方法。

2.优化：针对方案可能遇到的问题（如客户参与度低、信息不对称等）提出解决方案。

3.产出：团队需提交一份方案执行清单，明确时间节点和责任人。