公司培训计划（行政、财务、人力资源系列）.xlsxVIP

公司员工培训计划（行政、财务、人力资源系列）

序号 培训内容 培训类别 牵头承办部门 协助承办部门 培训对象 培训形式 培训讲师 教材 培训地点 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10

月 11月 12月 培训时长 考核

方式 备注 费用预算

01 招聘面试技巧 内部培训 人力

资源部 办公室 公司主管级以上人员 讲授 外聘讲师 讲师提供 待定 ● 2天 绩效

考核 外聘有实战经验的讲师 2.5万元

02 基本电脑故障

判断及解决方法 内部培训 办公室 人力

资源部 感兴趣员工 实例讲解 由公司内部

选派 讲师搜集

案例 公司

大会议室 ● 2

小时 现场

操作 无

03 法律知识讲解（劳动法、知识产权法、企业合同风险防范） 内部培训 办公室 人力

资源部 公司

全体员工 讲授 公司办公室法务专员 自制PPT

法律条文 公司

大会议室 ● 4

小时 试卷

考核 无

04 企业培训师的

培训 外部培训 人力

资源部 办公室 人力资源部 讲授 培训机构

专业讲师 讲师提供 待定 ★ 2-3天 行为

观察 转训：

公司各部门负责人、

骨干员工 2500元/人+路费及

食宿费用

05 安全、环保相关