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职业禁忌人员岗位调整告知书

致：[员工姓名]

根据公司年度职业健康检查结果及具备资质的职业健康检查机构出具的《职业健康检查总结报告书》，您目前的身体状况已被确诊为患有职业禁忌症。依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司《职业健康监护管理制度》的相关规定，本着对员工生命健康负责、依法合规用工的原则，经公司研究决定，现对您进行岗位调整。为确保您充分了解此次调整的背景、依据、具体安排及您的合法权益，特向您出具本详细告知书。

一、职业健康诊断结果与职业禁忌症界定

本次岗位调整的根本原因在于您的近期职业健康检查结果。为了保障您的知情权，现将具体的体检数据、诊断结论以及职业