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2026年电子行业离职交接合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方即将离职相关工作交接事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条离职交接背景

乙方（身份证号码：____________________），现于甲方担任__________职位，因个人原因决定解除与甲方的劳动合同，最后工作日为______年____月____日。为保障甲方正常经营秩序及业务连续性，确保乙方在离职过程中履行相应工作交接义务，特依据双方劳动关系及相关法律法规，制定本交接合同。

第二条交接范围与内容

乙方同意在离职前____日内，按照甲方要求，全面、准确、安全地完成以下工作交接：

1.岗位职责交接：

乙方负责的__________等岗位职责范围内的所有工作，包括但不限于进行中的项目、进行中的实验、待处理的事项等，确保所有工作状态、进展、问题均得到清晰说明和转移。

2.技术文档交接：

乙方需提供其在甲方任职期间，作为主要责任人或参与者完成的所有技术文档的最终版本，包括但不限于：

a.电子设计文档：原理图、PCBLayout文件（含Gerber、DRC报告）、BOM清单、仿真分析报告、设计规范说明等。

b.软件与代码：嵌入式系统源代码、驱动程序、应用程序、脚本文件、测试工具、配置文件等，需注明所使用的版本控制