2026天津市东丽区区管国有企业经理层管理岗面向社会公开选聘3人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-25 发布于河北
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2026天津市东丽区区管国有企业经理层管理岗面向社会公开选聘3人笔试参考题库及答案解析.docx

2026天津市东丽区区管国有企业经理层管理岗面向社会公开选聘3人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法为其缴纳工伤保险费,也未给予一次性伤残补助。张某应向工厂主张哪些权利?()

A、要求工厂支付工伤保险待遇

B、要求工厂支付医疗费和误工费

C、要求工厂支付一次性伤残补助

D、要求工厂赔偿精神损害抚慰金

答案:ABC

解析:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据第二十条规定,经工伤认定,职工有下列情形之一的,按照下列标准从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:(一)伤残一级的,补助金为24个月的本人工资;(二)伤残二级的,补助金为22个月的本人工资;(三)伤残三级的,补助金为20个月的本人工资;(四)伤残四级的,补助金为18个月的本人工资;(五)伤残五级的,补助金为16

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