2025年吉林省省直事业单位招聘34人笔试模拟试题附答案详解.docVIP

2025年吉林省省直事业单位招聘34人笔试模拟试题附答案详解

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

C.工勤技能岗位的最高等级为高级技师

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.财

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

①制定公开招聘方案；②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；③审查应聘人员资格条件；④考试、考察；⑤体检；⑥公示拟聘人员名单；⑦订立聘用合同，办理聘用手续

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①②③④⑤⑦⑥

C.①②④③⑤⑥⑦

D.①②④③⑤⑦⑥

5.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是（）

A.事业单位人事争议处理实行仲裁前置制度

B.人事争议仲裁委员会由事业单位代表、主管部门代表、工会组织代表、受聘人员代表组成

C.人事争议仲裁裁决对双方当事人具有约束力