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2026年管理学原理试卷及答案

2026年管理学原理试卷

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克思·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是______。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.需求层次理论的提出者是______，其理论分为______、______、______、______和______五个层次。

6.双因素理论的提出者是______，其理论分为______和______两个因素。

7.控制的类型包括______、______和______。

8.决策的步骤包括______、______、______、______和______。

9.领导的权变理论的主要代表人物是______和______。

10.管理创新的四个阶段包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

3.马斯洛的需求层次理论认为人的需求是不断变