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2026年销售业绩考核合同协议.docx

2026年销售业绩考核合同协议

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（销售人员姓名）：[填写销售人员姓名]

身份证号码：[填写销售人员身份证号码]

联系地址：[填写销售人员联系地址]

联系电话：[填写销售人员联系电话]

鉴于甲方需要建立有效的销售业绩考核机制以提升整体销售业绩，并激励销售人员积极达成销售目标；乙方作为甲方的销售人员，愿意接受甲方的考核并努力达成相关销售目标。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年度销售业绩考核事宜，达成如下协议：

第一条考核周期

本协议的考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。

第二条考核指标

1.核心考核指标：

2.1销售额：指乙方在考核周期内，通过合法销售行为所实现的商品或服务销售总额，以甲方财务部门确认的发票金额为准。

2.2销售量：指乙方在考核周期内，所销售的商品或服务的数量，具体计算方式由甲方根据产品特性另行规定。

3.辅助考核指标：

3.1新客户开发数量：指乙方在考核周期内成功开发并签订合同的新客户数量，新客户定义为与甲方有过合作记录的客户。