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企业辞退员工补偿协议

甲方（用人单位）：

全称：__________

统一社会信用代码：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

鉴于：

1.甲乙双方于____年__月__日签订《劳动合同》，建立劳动关系，乙方在甲方担任__________岗位，劳动合同期限至____年__月__日；

2.现因甲方经营结构调整（或双方协商一致），甲乙双方就解除劳动合同及补偿事宜达成一致，签订本协议。

第一条劳动合同解除

甲乙双方确认，劳动合同于____年__月__日正式解除，双方劳动关系终止。

第二条补偿款项及支付

1.甲方应向乙方支付一次性补偿共计人民币____元（大写：____圆整），该金额包含但不限于：

（1）乙方截至解除当日的工资、加班费、未休带薪年假补偿；

（2）法定经济补偿金（按乙方在甲方工作____年计算，每月工资标准为____元）；

（3）其他应结清的全部款项（如竞业限制补偿金、保密费等，无则注明）。

2.支付方式：甲方于____年__月__日前通过银行转账支付至乙方指定账户：

账户名：__________

开户行：__________

账号：__________

3.税费承担：上述补偿为税后金额，甲方负责代扣代缴乙方应承担的个人所得税，乙方需配合提供身份信息。

第三条乙方义务

1.工作交接：乙方