[南京市]2025中共南京市委党校（南京市行政学院）招聘高层次人才7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南京市]2025中共南京市委党校（南京市行政学院）招聘高层次人才7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于行政决策中的非程序化决策？

A.按照既定流程处理日常公文

B.依据法律法规进行常规行政处罚

C.应对突发重大公共卫生事件制定应急方案

D.定期召开部门例会汇报工作进度

2、在行政管理中，“木桶原理”主要强调的是：

A.整体功能取决于最短的那块木板

B.团队协作需要发挥每个人的长处

C.管理应注重细节和局部优化

D.资源分配应向优势领域倾斜

3、下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

4、马克思主义哲学认为，物质的唯一特性是：

A.运动性

B.可知性

C.客观实在性

D.结构性

5、下列关于法律效力的说法，正确的是：

A.地方性法规效力高于行政法规

B.部门规章效力高于地方政府规章

C.宪法具有最高的法律效力

D.自治条例效力高于国家法律

6、“近朱者赤，近墨者黑”体现的哲学道理是：

A.内因是事物变化的根据

B.外因是事物变化的条件

C.矛盾双方相互转化

D.量变引起质变

7、下列行为中，属于无效民事法律行为的是：

A.10岁儿童购买文具

B.受欺诈签订的合同

C.恶意串通损害他人合法权益的行为

D.