教育行业人事部人事专员员工考勤管理手册
第1章
1.1手册目的与适用范围
本手册旨在建立一套标准化、可量化的员工考勤管理体系,通过明确考勤规则、流程规范及数据标准,确保企业人力资源管理的合规性与高效性,为所有员工提供清晰的行为准则,消除因规则模糊导致的执行偏差。手册明确适用于公司全体正式员工、试用期员工、实习生及劳务派遣人员的考勤行为,涵盖每日到离岗记录、迟到早退、旷工、请假审批及加班核算等全生命周期管理,确保无遗漏、无死角地覆盖所有工作时间段。
适用范围界定为所有纳入公司统一薪酬核算体系及绩效考核体系的员工,对于非工作时间段(如午休、通勤)及非全日制用工的考勤规则,在本手册框架下执行差
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