2025汝城县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025汝城县职业中等专业学校

工作人员招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.从高校教师专业发展模式的分类来看，下列选项中，属于学校推动模式范畴的是（）。

A.教学反思模式

B.自我实现模式

C.个人主导模式

D.校本培训模式

【答案】：D

2.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于（）。

A.应用研究

B.基础研究

C.推广研究

D.开发研究

【答案】：B

3.李老师为了赢得学生的喜爱，把大量时间花在如何与学生搞好关系上，从教师专业成长的角度来看，李老师的做法表明他着重关注的是（）。

A.职业生存

B.学生发展

C.教学情境

D.教学设计

【答案】：A

4.在我国的高等学校管理体制中，有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的（）。

A.“评价者”

B.“举办者”

C.“管理者”

D.“办学者”

【答案】：C

5.对高校教师自制道德品质的说法错误的是（）。

A.