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[临潼区]2025陕西西安市临潼区人力资源和社会保障局招聘劳动保障协理员9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的权利？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.提请劳动争议处理的权利

2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

3、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.用人单位经济性裁员

D.劳动合同期满终止

4、我国法定的最低就业年龄是：

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

5、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数为：

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

6、下列哪项不属于社会保险的种类？

A.养老保险

B.医疗保险

C.商业保险

D.工伤保险

7、劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

8、女职工生育享受的产假天数至少为：

A.90天

B.98天

C.128天

D.