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内部培训效果调查表-模板.doc

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    附件12：培训效果调查表

    培训项目

    人力资源业务系统培训

    培训日期

    2020.12.3

    培训师姓名

    贺凯旋

    单位

    人力资源部

    职务

    员工关系岗

    培训师姓名

    李梦瑜

    单位

    人力资源部

    职务

    薪酬管理岗

    培训师姓名

    王康

    单位

    人力资源部

    职务

    /

    学员姓名

    部门/项目部

    职务

    为了对培训效果进行评估，改进培训组织工作，请提出宝贵意见：

    授课题目

    人力资源基础业务讲解

    这次课程是否满足了您的需求，得分：分（满分10分）

    □10分满足□8分基本满足□6分一般□4分基本未满足□2分相差较远

    请对教

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