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行政人事考核试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.下列哪项不属于行政人事部门的核心职责？（）

A.员工招聘与配置B.薪酬福利管理C.公司战略规划D.员工绩效评估

【答案】C

【解析】公司战略规划通常由高层管理团队负责，而非行政人事部门。

2.在员工关系管理中，以下哪项不属于常见的沟通方式？（）

A.员工满意度调查B.定期会议C.内部邮件系统D.外部市场调研

【答案】D

【解析】外部市场调研属于市场分析范畴，不属于员工关系管理沟通方式。

3.绩效考核中，以下哪项不属于常见的考核方法？（）

A.目标管理法B.360度评估C.主管评价法D.财务比率分析法

【答案】D

【解析】财务比率分析