职位说明书与绩效考核培训课件.pptVIP

聊城铁通

岗位说明书与

绩效考核培训;道可道;布茂勇

中国人民大学公共管理硕士

（人力资源开发与管理方向）

TELE-MAIL:blulu1211@;企业文化;培训的主要内容;基本术语;1.什么是职位说明书？

;为什么有人工作量很大，做也做不完？

为什么有人没活干，整天喝茶看报纸？

为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没人担？

为什么会有工作没人去做，贻误战机？;管理者经常遇到的困惑;管理者经常遇到的困惑;为什么会产生这些问题呢？;我们需要知道：;我们应该这样做;职位说明书的内容;一份完整的职位说明书应该包括:;职位说明书的内容;1.本职工作;1.本职工作;1.本职工作;1.本职工作（目的）;职位说明书举例;2.直接工作责任;职位说明书举例;3.关键绩效衡量;职位说明书举例;4.决策责任;职位说明书举例;;6.工作范围;7.任职资格条件;职位说明书举例;职位说明书的注意事项;3.职位说明书的作用;职位说明书的作用;1．为招聘、录用员工提供依据;赵吉斌当选为铁通党委书记兼董事长;◎确定岗位的任职条件;◎职位说明书将作为签订劳动合同的附件;◎作为入职培训的教材

;2．对员工进行目标管理;2．对员工进行目标管理;3．是绩效考核的基本依据;3．是绩效考核的基本依据;4．为企业制定薪酬政策提供依据;5．员工教育与培训的依据;【案例】;【自检】;6．为员