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2026江西省人力资源有限公司劳务外包人员招聘1人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担的责任性质是()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《民法典》规定，民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。工厂作为用人单位，在生产经营过程中未能提供安全的工作环境，导致工人受伤，依法应承担民事赔偿责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应受的法律制裁，本案中工厂的行为不属于犯罪行为。B项错误，行政责任是指违反行政管理规定的行为应受的处罚，本案中工厂的行为不涉及行政违法。D项错误，经济责任并非法律责任的正式分类，民事责任是法律规定的责任形式。故选C。

2．某公司发布招聘广告，明示“仅限男性”应聘。这种行为违反了《中华人民共和国劳动法》中的()规定。

A、同工同酬原则

B、男女平等就业原则

C、劳动者自主择业原则

D、禁止就业歧视原则

答案：B

解析：《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。该公司的招聘广告明确限制性别，违反了男女平等就业原则。A项错误，同工同酬是指劳动者付出同等劳动应获得同等报酬