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2026广东广州市社会科学院引进急需专业人才5人（第一次）笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据内部规定对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、必须公开审理案件

C、只能由工厂单方面决定罚款金额

D、必须先经过工会批准

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保处理结果的公正性。B项错误，劳动仲裁不强制公开审理，可以依据当事人的申请或者仲裁委员会的决定不公开审理。C项错误，工厂无权单方面决定罚款金额，必须符合法律规定。D项错误，劳动仲裁不需要经过工会批准。故选A。

2．某公司员工李某在下班后因个人原因使用公司电脑玩游戏，导致公司重要文件损坏。公司要求李某赔偿损失，但李某认为这是个人行为，与公司无关。根据《中华人民共和国民法典》，李某是否应当承担赔偿责任？()

A、应当承担全部赔偿责任

B、不应当承担赔偿责任

C、应当承担部