2025年人力资源管理师四级考试理论模拟试卷(人力资源基础)试题及答案.docx

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2025年人力资源管理师四级考试理论模拟试卷(人力资源基础)试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.下列选项中,不属于人力资源管理基本职能的是()。

A.人力资源规划B.员工关系管理C.财务预算编制D.绩效管理

答案:C

2.工作分析的最终成果不包括()。

A.岗位规范B.工作说明书C.组织结构图D.工作分析报告

答案:C

3.根据《劳动合同法》,非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。

A.7日B.15日C.30日D.60日

答案:B

4.下列关于招聘渠道的表述,正确的是

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