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新时代高职院校劳动教育评价实施方案
说明
劳动习惯与行为规范指标。劳动习惯是劳动教育稳定成效的重要体现,主要反映学生是否形成按时参与、遵守规则、保持整洁、节约资源、爱护设备、整理归位等良好行为习惯。评价指标应重视日常化、持续化和规范化表现,突出劳动行为的稳定性与自觉性,而不是短期内的偶发表现。
劳动观念目标主要关注学生对劳动的基本认识和价值判断,是整个评价目标体系的思想起点。这里强调的不是抽象口号,而是学生是否能够正确理解劳动的社会价值、育人价值和个人成长价值,是否能够形成尊重劳动、珍惜劳动成果、理解劳动平等性的基本观念。劳动观念目标的建立,决定了后续态度、行为和能力目标的方向性,因
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