劳动合同变更补偿(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

邮政编码：________________________

法定代表人：________________________

联系方式________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所地：________________________

邮政编码：________________________

法定代表人：________________________

联系方式________________

统一社会信用代码：________________________

甲乙双方经协商一致，就劳动合同变更及经济补偿事宜达成如下协议：

二、劳动合同变更

（1）变更事项：根据工作需要，乙方原劳动合同中工作地点由北京市海淀区变更为上海市浦东新区，工作职责调整为技术研发岗位。

（2）变更程序：甲方应提前30日书面通知乙方，乙方在收到通知后15日内予以确认。逾期未确认视为接受变更。

另：若因甲方原因导致变更无法实施，应退还乙方已支付的经济补偿金。

三、经济补偿标准

（1）补偿金额：按乙方在甲方实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资；