[仪陇县]2025四川南充市仪陇县劳动人事争议仲裁院招聘辅助人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[仪陇县]2025四川南充市仪陇县劳动人事争议仲裁院招聘辅助人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

2、在公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于：

A.行文方向不同

B.是否要求上级机关回复

C.内容侧重点不同

D.发文机关级别不同

3、下列词语中，没有错别字的一组是：

A.部署脉搏再接再厉

B.松驰震撼墨守成规

C.精粹凑合悬梁刺骨

D.辐射坐落额手称庆

4、某单位拟开展一次关于劳动法律法规的宣传活动，最合适的宣传方式是：

A.仅在内部网站发布长篇法律条文

B.举办法律知识竞赛并发放简明手册

C.强制员工背诵法律全文

D.仅向管理层进行专题培训

5、下列句子中，成语使用恰当的一项是：

A.他做事总是半途而废，真是首鼠两端。

B.这篇文章观点鲜明，论证严密，可谓不刊之论。

C.他在会上夸夸其谈，赢得了大家的尊重。

D.这座建筑美轮美奂，让人叹为观止。

6、下列哪项行为违反了职业道德中的“