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2026年人力资源改造风控合规合同

甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）

鉴于甲方需要提升人力资源管理水平，优化风控合规体系，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.服务内容：乙方将为甲方提供人力资源改造风控合规服务，包括但不限于：组织架构优化、招聘流程合规化、薪酬福利体系设计、员工关系管理、劳动法规培训等。

2.服务标准：乙方将按照国家相关法律法规及行业标准，结合甲方实际情况，提供专业、高效、合规的人力资源改造风控合规服务。

3.服务数量：乙方将在合同期限内，为甲方提供不少于20次的人力资源改造风控合规咨询服务。

4.服务单价：每咨询服务单价为人民币壹万元整。

5.合同总价：合同总价为人民币贰拾万元整。二、权利义务

1.甲方义务：1.1甲方应按照乙方要求提供必要的信息和数据，确保信息的真实、准确、完整。

1.2甲方应配合乙方进行现场调研、访谈等工作，确保乙方能够全面了解甲方的人力资源现状。

1.3甲方应在乙方提供服务过程中，提供必要的协助和支持。

1.4甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

2.乙方义务：2.1乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成人力资源改造风控合规服务。

2.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.3乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并及时解决甲方提出的问