- 0
- 0
- 约3.56万字
- 约 53页
- 2026-05-26 发布于山东
- 举报
2026陕西西安博爱学校教师招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政层次多、幅度小的行政组织会呈现尖型结构,这种尖型结构的缺点是()。
A.不利于发挥下级的主动性与创造性
B.分权较多
C.可能导致软弱的行政控制
D.不便于政令统一
【答案】:A
【解析】行政组织呈尖型结构是因为行政层次多、幅度小。这种结构中,管理层次多意味着上级对下级的控制较为严格和细致。由于上级掌控较多权力,下级的自主性空间被压缩,难以充分发挥自身的主动性与创造性。而分权较多与尖型结构特点不符,尖型结构通常权力集中于上级;软弱的行政控制一般是扁平结构可能出现的问题,尖型结构因层级多、控制严格,不会出现软弱的行政控制;尖型结构层级分明,便于政令自上而下层层传达,有利于政令统一。所以尖型结构的缺点是不利于发挥下级的主动性与创造性。
2、从某一角度而言,货币可作为债权债务关系的清算手段。这体现了货币五大职能中的()。
A.流通手段
B.支付手段
C.贮藏手段
D.价值尺度
【答案】:B
【解析】本题可依据货币五大职能的具体定义,来判断体现货币何种职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能;流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能;贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会
您可能关注的文档
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库附答案详解【名师推荐】.docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026陕西西安唐城医院招聘53人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026陕西西安唐华华邑酒店招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026陕西西安唐华华邑酒店招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026陕西西安唐华华邑酒店招聘备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026陕西西安博爱学校教师招聘10人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026陕西西安博爱学校教师招聘10人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026陕西西安博爱学校教师招聘10人备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 2026陕西西安博爱学校教师招聘10人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)