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职业健康管理风险防控方案

为全面贯彻落实国家关于职业病防治的法律法规，切实保障员工的生命健康权益，预防、控制和消除职业病危害，特制定本职业健康管理风险防控方案。本方案旨在构建全方位、全过程的职业健康风险防控体系，通过源头治理、过程控制、防护保障、健康监护及应急管理等环节的有机结合，实现职业健康管理的系统化、规范化和科学化。

一、总则与工作目标

本方案以“预防为主、防治结合”为方针，坚持分类管理、综合治理的原则。工作目标是通过建立健全职业健康管理制度，强化职业病危害风险辨识与评估，落实工程防护与个体防护措施，完善职业健康监护体系，确保工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准，有效遏制急性职业病危害事故的发生，大幅降低慢性职业病发病率，全面提升企业职业健康管理水平。

二、组织架构与职责体系

构建权责清晰、运转高效的职业健康管理组织架构是落实风险防控的前提。企业应成立职业健康工作领导小组，由主要负责人担任组长，对职业健康工作全面负责。领导小组下设职业卫生管理办公室，配备专职职业卫生管理人员，具体负责日常管理事务。

（一）主要负责人职责

主要负责人是职业健康风险防控的第一责任人，负责审定职业健康规章制度、年度计划和应急预案，保障职业健康投入的有效实施，定期听取职业健康工作汇报，研究解决重大职业健康问题。

（二）职业卫生管理部门职责

负责组织拟定职业健康管理制度和操作规程；组织开