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班组法律法规考试题

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满（）年以上的，享受带薪年休假。

A.半年

B.1年

C.2年

D.5年

2.班组在安全生产方面的首要责任是（）。

A.完成生产任务

B.保障员工生命安全

C.提高生产效率

D.降低生产成本

3.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.全面

B.主要

C.部分

D.间接

4.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

5.班组应当定期组织安全教育培训，每班次至少进行（）次安全教育。

A.1

B.2

C.3

D.4

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

7.班组在发现直接危及人身安全的紧急情况时，班组长有权（）。

A.要求员工继续作业