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2026年高职扩招考试卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的本质是______。

2.组织结构的基本形式包括______、______、______和______。

3.人力资源管理的核心任务是______。

4.市场营销的4P策略是指______、______、______和______。

5.经济全球化的主要表现有______、______和______。

6.会计的基本职能包括______和______。

7.项目管理的三大约束条件是______、______和______。

8.法治的核心是______。

9.企业文化的类型主要包括______、______和______。

10.社会责任的内涵包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.领导者与管理者是同一概念。（×）

2.分工协作是组织设计的核心原则。（√）

3.激励手段只能通过物质奖励实现。（×）

4.市场细分是市场定位的前提。（√）

5.经济全球化对发展中国家只有利。（×）

6.会计核算必须遵循客观性原则。（√）

7.项目范围、时间和成本是相互独立的。（×）

8.法治意味着法律至上，不受任何约束。（×）

9.