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2026广东江门台山市供销合作联社招聘1人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况下，公司的罚款行为可能被认定为无效？()

A、公司规章制度经过职工代表大会或全体职工讨论，经全体职工过半数同意通过

B、张某的失误属于重大过失，且公司规章制度对此有明确规定

C、公司以张某违反劳动合同为由，直接解除与其的劳动合同

D、公司未向张某公示规章制度，但张某已经知晓内容

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。C项中，公司直接解除与张某的劳动合同属于排除对方主要权利的行为，且未提供充分依据，可能被认定为无效。A项正确，公司规章制度经职工代表大会或全体职工讨论，经全体职工过半数同意通过，符合《中华人民共和国民法典》第四百九十六条的规定，该条款有效。B项正确，张某的失误属于重大过失，且公司规章制度对此有