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经济补偿协议，2026年离职补偿协议

鉴于甲乙双方在2026年就劳动合同的解除或终止事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条背景

甲乙双方确认，乙方因【选择并填写具体原因：例如，个人原因自愿离职/双方协商一致解除劳动合同/甲方进行经济性裁员解除劳动合同/乙方不胜任工作被甲方解除劳动合同等】，双方同意在解除或终止劳动关系时，按照本协议的约定由甲方向乙方支付经济补偿。

第二条补偿基数及年限

1.本协议所称月平均工资是指乙方在离职前十二个月的平均工资收入。该平均工资包含乙方在离职前十二个月内从甲