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五微工作方案模板

一、五微工作方案

1.1背景分析

1.1.1社会治理现状分析

1.1.1.1治理体系不够完善

1.1.1.2治理手段相对滞后

1.1.1.3公众参与度不高

1.1.2五微工作方案提出的必要性

1.1.2.1提升治理效能的需要

1.1.2.2满足公众需求的需要

1.1.2.3推进国家治理现代化的需要

1.1.3五微工作方案的核心内涵

1.1.3.1微服务

1.1.3.2微管理

1.1.3.3微创新

1.1.3.4微参与

1.1.3.5微保障

1.2问题定义

1.2.1治理体系不完善

1.2.1.1部门协同不足

1.2.1.2信息共享不畅

1.2.1.3治理流程不优

1.2.2治理手段滞后

1.2.2.1缺乏科学性

1.2.2.2缺乏人性化

1.2.2.3缺乏创新性

1.2.3公众参与度不高

1.2.3.1参与渠道不畅通

1.2.3.2参与机制不健全

1.2.3.3参与效果不明显

1.3目标设定

1.3.1完善治理体系

1.3.2提升治理效能

1.3.3增强公众参与度

1.3.4推进国家治理现代化

1.3.5提升治理智能化水平

二、五微工作方案

2.1理论框架

2.1.1系统论

2.1.1.1整体性

2.1.1.2相关性

2.1.1.3动态性

2.1.2行动理论

2.1.2.1行动导向