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解除劳动合同离职补偿协议书范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因________________________（例如：公司重组、业务调整、协商一致等）需与乙方解除劳动合同，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就解除劳动合同及相关补偿事宜达成如下协议：

第一条劳动合同的解除

甲乙双方同意，甲方于______年____月____日与乙方解除《劳动合同书》（合同编号：________________________），劳动合同的解除类型为______（例如：协商解除、甲方解除劳动合同等）。

乙方应于______年____月____日前完成工作交接，并办妥离职手续。

第二条离职经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算依据为乙方在甲方最后工作的十二个月平均工资（计算方法：________________________），不足十二个月的按实际月数计算平均工资。鉴于乙方最后工作月度工资为______元，计算得出平均工资为______元。

2.根据双方约定/法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币______元（大写：________________________元整）。

3.上述经济补偿金应于