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2026年社会心理学与人际关系处理能力测试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在社会心理学中，个体对他人行为的归因主要依赖于以下哪种理论？

A.需求层次理论

B.社会认知理论

C.依恋理论

D.韧性理论

2.小王在团队中总是避免表达不同意见，这种现象最符合哪种社会心理学效应？

A.从众效应

B.首因效应

C.近因效应

D.锚定效应

3.以下哪种沟通方式最容易导致误解？

A.面对面交流

B.电话沟通

C.电子邮件

D.即时消息

4.在跨文化人际交往中，东方文化更倾向于哪种沟通风格？

A.高语境沟通

B.低语境沟通

C.直接沟通

D.幽默沟通

5.社会心理学中的“旁观者效应”是指什么？

A.个体在群体中更容易犯错

B.群体中个体责任感降低

C.群体凝聚力增强

D.社会规范强化

6.当两个人初次见面时，彼此的印象主要依赖于什么？

A.身体语言

B.言语内容

C.社会地位

D.经济条件

7.在职场中，同事之间的冲突最常源于什么？

A.工作分配

B.个人性格

C.薪资待遇

D.家庭背景

8.社会心理学中的“基本归因错误”是指什么？

A.过度归因于个体因素

B.过度归因于情境因素

C.忽略情境因素

D.忽略个体因素

9.在人际交往中，以下哪种行为最能体现“社会