2026四川成都兴城投资集团有限公司成都蓉城康养集团有限公司招聘养老院储备院长岗等岗位3人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-26 发布于四川
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2026四川成都兴城投资集团有限公司成都蓉城康养集团有限公司招聘养老院储备院长岗等岗位3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026四川成都兴城投资集团有限公司成都蓉城康养集团有限公司招聘养老院储备院长岗等岗位3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在养老机构日常管理中,当老年人突发疾病需要紧急送医时,下列处置流程中最符合规范且能最大限度保障老人权益的是:

A.立即拨打120并通知家属,同时安排护理人员携带老人健康档案陪同就医

B.先联系家属征求意见,待家属同意后再拨打120送医

C.由机构车辆直接送往最近医院,途中再通知家属和准备病历资料

D.等待值班医生到场评估后,再决定是否拨打120或自行送医

2、某养老院拟开展认知症长者非药物干预活动,下列方案中最契合“以人为本”照护理念且具备可操作性的是:

A.每日统一组织手指操训练,要求所有认知症长者必须参加并完成规定动作

B.根据长者过往职业、兴趣定制怀旧疗法小组,由社工引导分享老照片与故事

C.播放标准化认知训练视频,长者坐在座位上观看即可

D.安排志愿者一对一教长者背诵古诗,以延缓记忆衰退

3、在养老机构服务质量评估中,下列指标最能直接反映“住院长者尊严与生活品质”核心内涵的是:

A.护理员持证上岗率

B.年度安全事故发生次数

C.长者对个性化照护计划的参与度及满意度

D.机构床位入住率

4、依据《老年人权益保障法》,养老机构在制定服务合同时,下列条款设置合法合规的是:

A.约

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